Coordinador de formación y calidad para Call Center
Estamos buscando un coordinador de formación y calidad
El coordinador de formación y calidad es responsable de liderar los procesos de formación y calidad del servicio, asegurando que los colaboradores adquieran las competencias necesarias y que los estándares operativos se cumplan de manera consistente. Su rol garantiza la mejora continua del desempeño, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de indicadores clave dentro de la operación.
Oferta laboral:
- Salario base: $3.500.000. COP
- Variable por desempeño: Hasta $500.000 COP mensuales
- Contrato: Indefinido
- Modalidad: Híbrida
- Ubicación: Medellín y Bogotá .
- Horario: de lunes a viernes, horario de oficina y disponibilidad los sábados.
Requisitos:
- Profesional en Pedagogía, Ingeniería, Humanística o áreas afines.
- Experiencia mínima de 2 años en coordinador, supervisor de formación y calidad o roles combinados dentro del sector BPO/Call Center.
- Conocimiento en metodologías de capacitación, herramientas de QA y gestión de KPIs.
- Herramientas de estadística e indicadores de gestión, medición de métricas, conocimiento de auditorias y mejora de procesos
- Manejo intermedio o avanzado de Excel y plataformas de formación (LMS).
- Habilidad para liderar equipos, gestionar proyectos y analizar información.
- Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita.
Misión:
Garantizar la ejecución del plan de formación y la programación de sesiones de capacitación, garantizando la coherencia en la enseñanza, los contenidos y el proceso de evaluación. Liderar y garantizar la medición de la calidad emitida de los asesores de servicio durante de todo el customer journey, vel
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre BRM S.A.S
BRM es la única empresa en América Latina con experiencia simultánea y optimización de operaciones en Contact Center, Agencia, Desarrollo Digital, Atención a servicios en demanda, Programas de relacionamiento y lealtad.
Hemos sido reconocidos con más de 50 premios y la confianza de marcas de talla mundial. Nuestra experiencia en los últimos 10 años manejando servicios, comunicaciones y creatividad en todas las categorías y mercados ha permitido que nuestra familia crezca a más de 3.200 trabajadores atendiendo 7 países.
Nuestro crecimiento está basado en el orgullo de entender el negocio de nuestros aliados y capturar su visión para llevarla a cada punto de contacto. Diseñamos nuestras Grandes Interacciones basados en las necesidades y oportunidades detectadas sobre los datos de las audiencias a las que servimos.